POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Políticas del Sistema Integrado de Gestión
El Centro de Desarrollo Comunitario Versalles es una organización sin ánimo de lucro, de desarrollo e innovación social comprometida en mantener altos estándares de calidad en la operación de programas y/o proyectos sociales, con la finalidad de satisfacer las expectativas de las partes interesadas, otorgando un valor agregado al servicio. Para lograrlo se cuenta con personal cualificado, que desarrollan acciones a través del respeto, equidad, tolerancia, oportunidad y solidaridad como principios organizacionales que reflejan el compromiso con la mejora continua de los procesos relacionados con la entidad.
POLÍTICA AMBIENTAL
El Centro de Desarrollo Comunitario Versalles es una organización sin ánimo de lucro, de desarrollo e innovación social, que en cumplimiento con los requisitos legales vigentes[i] que velan por la protección del medio ambiente, se compromete a prevenir la contaminación, reducir el consumo de recursos y realizar una adecuada gestión integral de los residuos sólidos generados en sus procesos.
Por medio de programas, proyectos y jornadas de capacitación y sensibilización ambiental dirigidas a funcionarios, niños, niñas, adolescentes y familias beneficiarias, el Centro de Desarrollo Comunitario Versalles se visualiza como una entidad con excelente desempeño ambiental que incorpora en su cultura y estilo de vida prácticas ambientales eficaces a partir de la mejora continua.
POLÍTICA DE CALIDAD
En el Centro de Desarrollo Comunitario Versalles se desarrolla programas y proyectos para la atención integral donde se promueve el pleno ejercicio de los derechos fundamentales de los niños, niñas, adolescentes, adulto, adultos mayores y familias. Los servicios son orientados por personal cualificado y comprometido con la mejora continua de los procesos relacionados a la institución.
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO
El Centro de Desarrollo Comunitario Versalles es una organización sin ánimo de lucro, de desarrollo e innovación social, que de conformidad con la normatividad vigente está comprometida con el diseño y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por medio del cual proporciona condiciones de trabajo seguras a sus colaboradores; prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y la aparición o desarrollo de enfermedades laborales, implementar y mantener los procesos necesarios para eliminar los peligros y reducir los riesgos, dando cumplimiento con todos los requisitos legales y comprometido con la mejora continua del Sistema de Gestión que promueve la participación de las partes interesadas a través de la consulta y capacitación.
POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
El centro de Desarrollo Comunitario Versalles es una organización sin ánimo de lucro, de desarrollo e innovación social, comprometida con proteger y preservar sus activos de la información, en cumplimiento de la normatividad vigente, a través de mecanismos basados en la evaluación y prevención de incidentes de la seguridad mediante la gestión de riesgos, que aseguran la confidencialidad. Integridad y disponibilidad de la información para contribuir en la atención integral y en un servicio de calidad en todos los programas, proyectos y áreas, para lo cual estamos comprometidos con la mejora continua encaminados a la adopción de una cultura de la seguridad de la información con participación de los agentes involucrados.
